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2025年安順市第一高級中學(xué)參加“第十三屆貴州人才博覽會(huì)”引才公告

發(fā)布時(shí)間：

2025-04-23 08:45

來源：

為全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和視察貴州重要講話精神，圍繞“四新”主攻“四化”，聚焦“兩城三基地”建設(shè)發(fā)展，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，借助引才平臺(tái)，推進(jìn)安順人才大匯聚。

以下引才信息內(nèi)容摘錄詳見安順市人民政府網(wǎng)發(fā)布

引進(jìn)計(jì)劃

我校本次計(jì)劃引進(jìn)教師2人，其中高中語文教師1人，高中物理教師1人。

引才公告發(fā)布網(wǎng)

發(fā)布單位：安順市人民政府

引才公告鏈接：

https://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202504/t20250421_87555332.html

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式。

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

1.現(xiàn)場報(bào)名及資格審查。

（1）現(xiàn)場報(bào)名及資格審查時(shí)間：

2025年4月26日（星期六）10:00-16:00

2025年4月27日（星期日）10:00-15:00

（2）報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)花溪校區(qū)田徑場

（3）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)提交資料：報(bào)名表（可網(wǎng)上下載或現(xiàn)場領(lǐng)?。?張、本人證件照3張，同時(shí)根據(jù)所報(bào)崗位要求提供本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書（2025屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供就業(yè)推薦表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、專業(yè)技術(shù)職稱證以及對應(yīng)崗位所需相關(guān)資料原件審查，并交復(fù)印件留存；市外公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位)、國有企業(yè)在崗人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明原件(中、小學(xué)教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)，且同意報(bào)考書面證明落款時(shí)間須為報(bào)名開始前。

2.網(wǎng)上報(bào)名及資格審查。

（1）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間于2025年4月28日24:00截止。

（2）事業(yè)單位人才需求在“貴州人才博覽會(huì)”官網(wǎng)發(fā)布后，報(bào)名人員可登錄人博會(huì)官網(wǎng)注冊賬號、完善信息，并將本人有效身份證、相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書（2025屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，需提供就業(yè)推薦表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”；專業(yè)技術(shù)職稱證以及對應(yīng)崗位所需相關(guān)資料上傳至“我的簡歷”中的“個(gè)人附件庫”，將個(gè)人簡歷上傳至“我的簡歷”中的“附件簡歷”，完善簡歷后進(jìn)入首頁的“市州事業(yè)單位招聘綠色通道”目錄下即可查閱崗位需求信息進(jìn)行投遞簡歷。市外公職人員(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位)、國有企業(yè)在崗人員報(bào)名時(shí)須上傳具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須縣級及以上教育行政主管部門的證明)掃描件，且同意報(bào)考書面證明落款時(shí)間須為報(bào)名開始前。

（2）各招聘單位（部門）按照發(fā)布崗位需求目錄、專業(yè)及崗位要求,對已經(jīng)收到的報(bào)名信息在2個(gè)工作日內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)名人員是否具有報(bào)考資格，并及時(shí)回復(fù)審查情況，對未通過資格初審的人員要一次性反饋不符合原因。事業(yè)單位崗位報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，不再接受事業(yè)單位崗位簡歷投遞。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無效證明或應(yīng)聘人才條件不符合招聘崗位條件基本要求等情況的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

招聘單位（部門）根據(jù)實(shí)際情況開展資格復(fù)審工作，相關(guān)事宜由招聘單位（部門）另行通知。報(bào)名時(shí)無工作單位，資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的，須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名人員須仔細(xì)對照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合崗位資格條件并如實(shí)上傳本人有關(guān)信息和資料，不符合崗位資格條件的不能報(bào)名，否則責(zé)任自負(fù)。報(bào)名人員沒有完全對照個(gè)人畢業(yè)證書專業(yè)名稱進(jìn)行填寫視為提供虛假信息，查實(shí)后視崗位要求的專業(yè)條件情況隨時(shí)取消資格。

報(bào)名以規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到簡歷為準(zhǔn)，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)的崗位則視為無效報(bào)名。

（2）專業(yè)要求：

崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn)。

專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該學(xué)科門類所包含的一級學(xué)科和二級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求；畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱與一級學(xué)科名稱相同的均符合要求；專業(yè)要求為二級學(xué)科的，專業(yè)名稱必須一致（《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設(shè)置，其一級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘《需求目錄》上的學(xué)科門類，二級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘《需求目錄》上的一級學(xué)科）。

在專業(yè)要求上，報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《需求目錄》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《需求目錄》專業(yè)一致的視為專業(yè)不符），如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。

留學(xué)歸國、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報(bào)考范圍；崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科的，對屬于該二級學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級學(xué)科，可納入報(bào)考范圍?？忌趫?bào)名表備注欄加以說明，并準(zhǔn)備好有關(guān)課程證明，由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源和社會(huì)保障部門聯(lián)系并審核。對急需緊缺專業(yè)相近、相似的國（境）外學(xué)歷專業(yè)的認(rèn)定，須經(jīng)用人部門（單位）邀請3名及以上同行業(yè)領(lǐng)域副高級以上職稱專家（外單位專家應(yīng)不少于三分之一）組成專家委員會(huì)論證認(rèn)定，同時(shí)還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，及正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)翻譯的成績單中文翻譯件，證明應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致。

（3）事業(yè)單位招聘崗位專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁-政務(wù)公開-重點(diǎn)領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”

（https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html）。

（4）報(bào)名人員線上或線下報(bào)名都須認(rèn)真如實(shí)填寫本人有關(guān)信息，因報(bào)名相關(guān)信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤等導(dǎo)致信息難以認(rèn)定的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況的，視為本人填寫。報(bào)名人員要確保所留電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

后續(xù)招聘工作

1.考試（考核）方式：由各招聘單位（部門）結(jié)合報(bào)名實(shí)際情況，確定采取筆試、面試評審、專業(yè)測試、授課（試講、說課）、專業(yè)成果文獻(xiàn)資料考察等方式進(jìn)行。后續(xù)考試（考核）、體檢、考察、遞補(bǔ)等招聘環(huán)節(jié)相關(guān)事宜由各縣（區(qū)）、市直招聘部門（單位）另行公告，按照分塊招聘的原則，各縣（區(qū)）后續(xù)招聘公告在本縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)發(fā)布，市直部門（單位）招聘公告在“安順市人民政府”“安順市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)名人員適時(shí)關(guān)注。報(bào)名人員要確保所留電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

2.體檢

體檢工作由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源和社會(huì)保障部門組織實(shí)施。體檢必須在縣級及以上綜合性醫(yī)院，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的報(bào)名人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理，體檢時(shí)間由招聘單位（部門）另行通知。

3.考察

體檢合格人員確定為考察對象，由用人單位主管部門組織考察。考察按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范（試行）》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察工作要嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及報(bào)考人員資格條件的真實(shí)性。在考察中,須進(jìn)一步核實(shí)引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件和是否屬《公告》規(guī)定的不得報(bào)名人員范圍，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中,有下列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

（1）經(jīng)用人單位主管部門審定有《公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一人員；

（2）屬2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在2025年12月31日前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員?？疾觳缓细瘛⒖疾炱陂g放棄和自動(dòng)放棄考察的報(bào)名人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.遞補(bǔ)

在資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可按照考試成績高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。擬引進(jìn)聘用人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。

5.公示和聘用審批

（1）經(jīng)報(bào)名、考試（考核）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由招聘單位（部門）分別在縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)，“安順市人民政府”“安順市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（2）公示期滿，對沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，按照貴州省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，并根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（3）引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

6.相關(guān)要求

（1）報(bào)名人員應(yīng)對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消考試（考核）和聘用資格。

（2）報(bào)名人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

（3）本次人才引進(jìn)工作后續(xù)相關(guān)公告、公示等信息將在各縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)、“安順市人民政府”“安順市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站發(fā)布，請報(bào)名人員適時(shí)關(guān)注。因報(bào)名人員未及時(shí)查閱的，責(zé)任自負(fù)。

（4）進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進(jìn)人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)。

附件

附件1：安順市2025年事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄（第二批）.xlsx

附件2：第十三屆貴州人才博覽會(huì)安順市報(bào)名表.doc

附件3：第十三屆貴州人才博覽會(huì)安順市事業(yè)單位誠信報(bào)考承諾書.doc

安順市第一高級中學(xué)簡介

安順市第一高級中學(xué)始建于1906年，距今已有119年的辦學(xué)歷史，是安順市辦學(xué)歷史最悠久的中學(xué)。學(xué)校近500年樹齡的參天古槐見證了她的歷史與輝煌。1953年學(xué)校被省政府命名為“省教改中學(xué)”，1963年被省政府命名為“省重點(diǎn)中學(xué)”，1980年再次被命名為“省重點(diǎn)中學(xué)”，2001年被省教育廳評為貴州省首批示范性普通高中，2023年被評為省級一類示范性普通高中。

近年來，學(xué)校被授予“全國科教文衛(wèi)體系統(tǒng)模范職工之家”“全國特色學(xué)?！薄叭珖@安全教育先進(jìn)單位”“全國中小學(xué)國防教育示范學(xué)?！薄叭珖嗌倌晷@足球特色學(xué)?！薄叭珖逅募t旗團(tuán)委”“全國文明校園”“國家通用語言文字推廣普及先進(jìn)集體”“首批全國健康學(xué)校建設(shè)單位”“貴州省花園式單位”“貴州省實(shí)施素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)?！薄百F州省高中課程改革實(shí)驗(yàn)先進(jìn)學(xué)?！薄百F州省校本研修示范?！薄百F州省教師專業(yè)發(fā)展示范學(xué)校”“貴州省校園文化育人基地”“貴州省人文社科示范基地”“貴州省國防教育特色學(xué)?！薄百F州省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)?！薄百F州省校園足球示范?！薄叭W(xué)校國防教育和學(xué)生軍事訓(xùn)練工作先進(jìn)單位”“貴州省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)稱號。